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店门关上的沉重声响，像一块巨石砸在许星遥的心上。
隔绝的不仅是顾沉舟的身影，更是“熹微”内最后一丝暖光。
寒意从碎裂的保温杯蔓延开的冰冷水渍中升起，迅速渗透西肢百骸。
她维持着蹲在地上的姿势，指尖还停留在杯底那道狰狞的裂痕边缘，触感冰冷而尖锐。那道承载着“78℃”秘密、象征着无声守护的刻痕，此刻被撞得模糊残缺，如同她此刻支离破碎的心情。
温热的泪水无声地滚落，砸在冰冷的水渍里，晕开小小的涟漪。
“遥遥…”苏晓和李思思立刻围了上来。苏晓蹲下身，心疼地揽住许星遥微微颤抖的肩膀，声音带着罕见的温柔和小心翼翼，
“没事的，没事的…一个杯子而己，让老板再买一个！”
李思思也蹲下来，默默拿起旁边干净的抹布，用力擦拭着地上的水渍，动作轻柔却带着一种无声的坚定，仿佛要擦去这突如其来的伤害。
“不是…不是杯子…”许星遥的声音哽咽，带着浓重的鼻音，视线模糊地盯着那碎裂的杯底，“是…是那个温度…他刻的…”
她说不下去了，巨大的委屈、心痛和对顾沉舟被强行带走的担忧混杂在一起，几乎将她淹没。
顾父那些侮辱性的字眼还在耳边回响，让她觉得自己成了他的负累和弱点。
“那个混蛋老头！胡说八道！”苏晓气得咬牙切齿，声音却压得低低的，怕刺激到许星遥，
“老板才不是因为他说的那样！老板是真心喜欢‘熹微’，喜欢…喜欢我们这里的！”她用力搂紧许星遥，
“你看老板多厉害！一个人就把那两个穿得像黑超特警似的家伙怼得哑口无言！他一定能搞定他爸的！”
李思思擦干了水渍，将碎裂的杯身和滚到角落的杯盖小心地捡起来，放在操作台上干净的吸水布上。
她看着杯底那道刺眼的裂痕和变得模糊的“78℃”，秀气的眉头紧紧蹙着。
她伸出手指，极其轻柔地抚过那道裂痕边缘，仿佛在感受着它所承受的冲击和许星遥此刻的心痛。
“思思…”许星遥抬起头，泪眼婆娑地看着李思思专注的动作，声音里充满了无助，“它…它坏了…” 这不仅仅是一个杯子，这是顾沉舟沉默情感的具象，是他们之间无需言说的默契证明。
它的碎裂，仿佛预示着什么不祥。
李思思抬起头，目光温柔而坚定地迎上许星遥的眼睛。她轻轻拿起那块包裹着保温杯碎片的吸水布，声音虽轻，却带着一种抚慰人心的力量：
“…能修。”
“啊？”苏晓和许星遥同时愣住。
李思思指着杯底那道裂痕和模糊的刻痕，眼神异常认真：“裂痕…可以想办法粘合。刻痕…模糊了，但印记还在。”
她顿了顿，像是下定了某种决心，看向苏晓，“晓晓，我记得…周屿学长他们的创新工坊，是不是有一台…高精度激光雕刻机？用来做精密模型刻字的？”
苏晓眼睛猛地一亮：“对啊！我怎么没想到！”她一拍大腿，“那机器精度超高！刻个蚊子腿都行！修复这个‘78℃’小意思！”她立刻兴奋起来，
“我这就去找周屿学长！他肯定帮忙！”
“等等！”许星遥连忙拉住就要往外冲的苏晓，脸上还挂着泪痕，眼中却燃起一丝微弱的希望火光，
“这…这能行吗？而且，那是老板刻的…我们擅自修复…”
“怎么不行！”苏晓反握住她的手，眼神亮得惊人，“这叫拯救定情信物！老板知道了只会感动！再说了，思思都说了印记还在！我们只是让它重新清晰起来！就像…就像守护你们的秘密一样！”
她看向李思思：“思思，你心思最细，杯子碎片你保管好！等我搞定机器，我们就动手！”
她又用力抱了抱许星遥，“遥遥别哭！老板在前线打仗，我们就在后方给他守住大本营！修复杯子，就是守护‘熹微’的温度！等着！”
说完，苏晓像一阵风似的冲出了店门，连吉他都没顾上拿。
店内只剩下许星遥和李思思。李思思将包裹着碎片的吸水布小心翼翼地放在操作台最安全的位置，然后拿起干净的毛巾，递给许星遥：“…擦擦脸。”
许星遥接过毛巾，捂在脸上，温热的湿气让她冰冷的皮肤稍微回暖。
她看着操作台上那堆碎片，又看看李思思安静却充满力量的身影，心底那股灭顶的恐慌和无助，终于被一丝暖流缓缓驱散。
是啊，她不是一个人。她还有苏晓，还有思思，还有…顾沉舟在战斗。她不能就这样被击垮。
“思思…谢谢你。”许星遥的声音还有些沙哑，但眼神己经渐渐坚定起来。
李思思摇摇头，拿起抹布，开始更加用力地擦拭操作台、清洗器具，仿佛要将刚才所有的不快和冰冷都彻底清除。
她的动作带着一种沉默的韧劲，像在用行动宣告：无论外面风雨多大，“熹微”的温暖，由她们守护。
与此同时，顾氏集团总部，顶层会议室。
巨大的环形会议桌坐满了神情严肃的董事和高管。空气凝重得几乎能滴出水来。主位上的顾父，脸色阴沉得可怕，周身散发着骇人的低气压。
顾沉舟坐在长桌的另一端，与父亲遥遥相对。
他己经换上了一身笔挺的深色西装，金丝眼镜后的目光锐利如冰锥，扫过在座的每一个人。他面前摊开着那份数据详实的报告，旁边是连接着投影仪的平板。
“顾总监，”一位资深董事率先发难，语气带着明显的不赞同，“你的报告数据固然详实，但‘熹微’体量太小，模式过于依赖个人化服务和特定人群情感，抗风险能力极低。并入集团标准化、规模化体系，才是长久之道。你所谓的‘核心价值’，在资本面前，太过脆弱！”
“脆弱？”顾沉舟的声音冰冷而清晰，他调出报告中的一张图表投影到大屏幕上，“请看附录C，‘熹微’所在大学城半径三公里内竞品分析。
三个月内，三家试图复制其‘社区温度’概念的连锁品牌新店，用户留存率不足15%，复购率暴跌。原因？”他指尖轻点，切换幻灯片，是几张顾客在社交媒体上的真实评价截图：
＞ “XX奶茶服务太机械了，没有‘熹微’那种被记住喜好的感觉。”
＞ “新品模仿痕迹太重，杯子冷冰冰的，还是喜欢‘熹微’手绘的小太阳。”
＞ “店员像机器人，问个糖度都不耐烦，怀念‘熹微’那个总是默默给我加热水的安静老板。”
“情感粘性，非口号，而是基于精准洞察和持续交互建立的深度信任壁垒。”顾沉舟的声音斩钉截铁，
“强行剥离其‘温度’内核，植入标准化流程，结果只会是‘熹微’的死亡和一个毫无价值的空壳被收购。集团获得的，将是负资产和品牌信誉的损失。具体损失模型，见报告第25页。”
他逻辑缜密，数据支撑有力，将“情感价值”这个看似虚无的概念，硬生生用冰冷的数字和真实案例砸在了会议桌上。
另一位支持收购的高管皱眉道：“即便如此，其规模天花板显而易见！无法支撑集团增长需求！”
“规模并非唯一价值维度。”顾沉舟迅速切换幻灯片，展示另一组数据，
“‘熹微’当前模式，净利润率是同区域连锁品牌的1.8倍。报告第18页的精细化运营模型显示，依托现有口碑和社区网络，深耕细分市场，进行有限度、可控的精品化扩张（非标准化复制），三年内可实现利润翻番，且风险系数远低于盲目收购扩张。其核心价值在于‘小而美’的稀缺性和不可复制性，这正是目前集团快消线所缺乏的差异化竞争力。”
他如同一个最冷静的棋手，在资本的棋盘上，用自己最擅长的数据为棋子，步步为营，构筑起一道看似无形却坚不可摧的理性壁垒。每一个质疑，都被他用更精准的数据和更严密的逻辑化解。
顾父的脸色越来越难看。他看着儿子在董事会上侃侃而谈，用他一手培养出来的冷静和智慧，对抗着他引以为傲的商业帝国规则，心中那股被背叛的怒火和失控感愈发炽烈。
尤其当他的目光扫过儿子一丝不苟的西装领口，脑中却不受控制地闪过林薇发来的、许星遥递上桂花饮品的侧影，以及…儿子衬衫沾上油污的画面！怒火几乎要冲破理智的牢笼！
就在这时，会议室的门被轻轻敲响。张秘书走了进来，俯身在顾父耳边低语了几句，递上一份文件。
顾父扫了一眼文件封面，眼神猛地一凝！他抬眼，目光如淬毒的利箭射向长桌另一端依旧冷静陈述的儿子，嘴角勾起一抹冰冷而残酷的弧度。
风暴的中心，陡然转向了一个所有人都始料未及的方向。
