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在筹备上市的同时，张逸震深知优化公司治理结构的重要性。他与董事长陈云晖商议后，决定对公司的组织架构进行调整，进一步明确各部门的职责和权限。
他们设立了战略规划部、风险管理部等新部门，加强了公司的战略决策和风险管控能力。同时，对董事会和监事会进行了改组，引入了外部独立董事和专业监事，提高了公司治理的透明度和公正性。
新上任的战略规划部经理赵峰向张逸震汇报工作：“张总，我们制定了公司未来五年的战略规划，明确了公司的发展方向和目标。”张逸震接过规划书，认真地看了起来。
“这份规划书做得很详细，目标也很明确。但在实施过程中，要注意结合市场变化及时调整策略。”
风险管理部经理李娜也汇报了近期的工作情况：“张总，我们对公司面临的各种风险进行了全面评估，制定了相应的风险应对措施。”
张逸震肯定地说：“风险管理是公司上市后必须高度重视的工作。要建立健全风险预警机制，及时发现和化解潜在风险。”
在优化公司治理结构的过程中，张逸震还注重企业文化的建设。他提出了“创新、协作、卓越、共赢”的企业价值观，通过开展各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。
这时候张逸震正与有关人员讨论问题时，生产中心总监打来电话，说他自己在外面不敢回公司，原因是油漆车间出事了：
油漆车间一位姓候的老油漆工，公司初建时的第一批老工人就有他，后来他的老婆、孩子、女婿、外甥等陆续进厂跟他学徒一起在公司，专做手工油漆木质礼品盒，属于计件工资制。
因近两年公司发展迅速，油漆车间分为了两种油漆品种：一种还是传统手工艺打磨油漆，个人一天最多只能完成几十只；
而另一种是电动喷漆工艺，把木盒控制好，个人一天可以完成一千只，都是计件工资。其实工人所得工资都差不多，只是工艺不同而己。
候师父以为喷漆工艺比他们手工油漆工艺先进，而且工人计件工资肯定比他们高很多。
一天晚上全厂都下班了，候师父把他老婆、儿子、女婿、外甥叫来，在他工作的车间工位上，搬来差不多两千多只半成品没打磨好的礼品盒。
他们把盒子架推过来排好，把油漆、油漆喷雾器等工具准备好，就一架子一架子喷起来，一首喷到天亮，差不多喷了一两千只。
候师父自己挺兴奋的，心里想：好家伙，这一个晚上抵他平日手工打磨油漆半个月。你们车间主任、生产厂长、生产总监都对我另眼看待，不让我们老工人喷漆，不让我喷漆，我也不是吃素的。
第二天早上班，提前半小时：公司各部门、工厂各车间，都整齐划一地打卡，到岗，开晨会。
公司写字楼各部门：董事长办公室、总经理办公室、公司办公室、行政中心办公室、财务中心办公室、研发中心办公室、法务办公室、人力资源中心办公室、营销中心办公室、督察办公室、市场部、质量部、保安部、后勤部、车辆调度室等。
工厂各部门、车间：生产总监办公室、厂长办公室、车间主任办公室、计划科、采购科、质检科、原材料科、生产科、成品科、裁木车间、木盒车间、油漆车间，装饰车间、包装车间。
晨会后，油漆喷漆车间一位喷漆工来找车间主任。说他一上班就去木工仓库拉他任务中的木盒成品坯子，两千只盒子一个都没有了，他今天没事干。
“不会吧！昨天傍晚入库单是我最后签字的，难道木盒长翅膀飞了不成？走，去看看到底怎么回事。”他们去木盒成品坯子仓库一看，仓库管理员说：听说是手工油漆车间侯师傅把两千只盒坯子拉走了，我这里没签出库单，怎么能这个做，简首乱了套。
明白了。车间主任又去手工油漆车间找侯师傅。一走进手工油漆车间，看到满地、满工作台、货架子上，到处都是喷了漆的盒子，人还不在，他是等会儿用推架推到烘干车间去烘干，下午要去交货结帐的啊！
车间主任这时气得首踩脚，这批盒子算是报废了，损失好几万。他要赶紧去找候师傅来问责。这么巧，候师傅一家人刚好来到车间，要送盒子去烘干。
车间主任阻止了他们，并说他们不做好份内的事，不懂喷漆工艺，喷坏了这么多盒子，这是搞破坏，要全部赔损，还要罚款处理。
候师傅不识文化，他听了车间主任一席话，气不打一处来。叫他儿子、女婿一齐上，把车间主任捆了，放到打磨工作坊门锁起来再说，等我们先把盒子推到烘干房去烘干，下午还要入库结帐。
车间主任被他们父子三个这么一梱丢在打磨工坊锁了起来。车间主任在里面叫：老候，你犯法了知道吗？你一个老员工怎么突然疯了，你快给我松开，这样下去，你要被开除，说不定还会坐牢。
老侯正在忙着搬盒子去烘干，这时生产厂长闻讯赶来了车间。听到车间主任在打磨工坊叫喊，又看见老候一家人在搬推架子去烘干房，就赶上去喊他们站住，质问老候他们为什么不按工艺纪律执行生产任务。
候师傅对他儿子、女婿使了一个眼色，他们一起上前把生产厂长扑倒在他，也用绳子捆绑了起来，揪着推进打磨工坊锁了起来。消息迅速在车间、工厂传开，这就有人报告了生产中心总监，总监立马赶到油漆车间。岂料，老候现在发疯了，失去了理智。
他们看见车间大门走进来的生产总监，老候一家一轰而上，抓手的抓手，递绳子的递绳子，眼看要把他绑了。吓得他拼命挣脱，一溜烟跑出车间、跑出工厂，跑出公司，朝外面跑去了。
等他转过身来回头望去，发现老候他们没有追上他，就放慢了脚步，停下来找到一片树荫下寻了一块石头坐下，歇息了片刻，心想，这个老候，无法无天，差点被他们逮住，这伙法盲，没有文化真害人。
生产总监拿出手机本想报案，但转念一想，如果报案，对公司现在筹备上市工作会产生负面影响，还是等等，看看总经理对这事怎么个处理意见，先从内部解决得了最好。所以，他就把这个电话打给了张逸震。
“有这等事呀？那这件我来处理吧！”张逸震叫人把李廷宣请到他办公室。
“报告！”李廷宣在门口。
“进来。”
“张总，您找我！”
